PERIODO 2011 \u2013 2015\u00a0 GESTI\u00d3N ANA LLANOS<\/p>\n
Comenzamos nuestra gesti\u00f3n con muchas expectativas y nos retiramos con la satisfacci\u00f3n de haber logrado construir una comunidad m\u00e1s incluida y comprometida<\/p>\n
En este periodo los equipos de trabajo han estado en terreno. Las direcciones y programas interpretaron correctamente nuestro plan de gobierno alineado a las pol\u00edticas del gobierno nacional.<\/p>\n
Esta gesti\u00f3n es de todos y todas. Nuestra misi\u00f3n fue proyectarnos para incluir a nuestros ni\u00f1os, adolescentes, adultos y mayores. Capacitando, brindando herramientas y posibilidades de trabajo, y dando respuesta a las urgencias sociales.<\/p>\n
La Secretaria de Desarrollo Humano bas\u00f3 sus funciones en base a cuatro ejes<\/p>\n
El FORTALECIMIENTO DEL ROL FAMILIAR Y LA EFECTIVIZACION DE LOS DERECHOS DE LOS NI\u00d1OS, NI\u00d1AS Y ADOLESCENTES<\/p>\n
Los j\u00f3venes y los adultos mayores fueron asistidos por medio de la red de direcciones y programas dependientes de la secretaria, integrando a los grupos y a las familias.<\/p>\n
Se realizaron grandes eventos como los festejos del d\u00eda del padre, de la mujer y de la madre y m\u00e1s de 100 eventos con Adultos Mayores.<\/p>\n
EL MOTOR DE LA INCLUSION SOCIAL Y EL TRABAJO COMUNITARIO<\/p>\n
Se legitim\u00f3 el trabajo de muchas personas realizando actividades como el Mercado Popular , Huertas Comunitarias, cooperativismo, Mi primer empleo, Talleres de Corte y confecci\u00f3n, Talleres en los CPB y en las vecinales.<\/p>\n
Cursos de Manufactura y Manipulaci\u00f3n de Alimentos, Capacitaci\u00f3n en Prevenci\u00f3n de Incendios<\/p>\n
Entrega de donaci\u00f3n de lavandina en Hospital Regional, Juegos evita, Turismo Social, Centros de D\u00eda, Asesoramiento gerontol\u00f3gico.<\/p>\n
ASISTENCIA Y TRABAJO EN TERRITORIO<\/p>\n
Las direcciones profundizaron la presencia y trabajo de sus equipos instaurando confianza, colaboraci\u00f3n di\u00e1logo y consenso, como forma de relacionarse con los ciudadanos.<\/p>\n
Se fortalecieron y crearon nuevos espacios como Curso de Fotograf\u00eda, Taller de Radio del Programa de Inclusi\u00f3n Social en los Multimedios, actividades con los jardines maternales, colonias de verano. Tickets, tarjeta provincial, tarjeta MCR , Beneficios para adultos mayores Las Pensiones municipales. Talleres de Difusi\u00f3n Programa Familias del Coraz\u00f3n, Reuniones interinstitucionales de trabajo en Red en Diferentes Sectores Barriales. Participaci\u00f3n en el Consejo Municipal de Ni\u00f1ez. El servicio de empleo con m\u00e1s de 8300 j\u00f3venes atendidos.<\/p>\n
Se ampli\u00f3 la cobertura de salud municipal en todos los barrios de la ciudad, se equiparon los Centros De salud y agregaron nuevos consultorios para que el vecino tenga un cuidado primario profesional y cerca de donde habita. Se realizaron m\u00e1s de 4 para completar el Calendario Nacional de vacunaci\u00f3n.<\/p>\n
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL<\/p>\n
La Organizaci\u00f3n permiti\u00f3 el \u00f3ptimo funcionamiento de las direcciones y programas. Inauguraci\u00f3n de la ampliaci\u00f3n del edificio de adultos mayores, banco de pr\u00e9stamo de sillas de ruedas, bastones, mejoramiento de los CPB. Creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la p\u00e1gina web de la Secretar\u00eda.<\/p>\n
Ana Llanos, con convicci\u00f3n y fortaleza, model\u00f3 un trabajo colectivo por el bien com\u00fan y puso a la cartera social del municipio muy cerca de la gente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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