{"id":32277,"date":"2019-05-02T14:43:58","date_gmt":"2019-05-02T17:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/?p=32277"},"modified":"2025-05-14T12:37:35","modified_gmt":"2025-05-14T15:37:35","slug":"mas-jovenes-se-siguen-entrenandose-concreto-nueva-firma-de-accion-de-entrenamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/2019\/05\/02\/mas-jovenes-se-siguen-entrenandose-concreto-nueva-firma-de-accion-de-entrenamiento\/","title":{"rendered":"M\u00e1s J\u00f3venes se siguen entrenando:Se concret\u00f3 nueva firma de acci\u00f3n de entrenamiento  \u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Durante la jornada de hoy, se firm\u00f3 una nueva Acci\u00f3n de Entrenamiento del Programa J\u00f3venes con m\u00e1s y mejor trabajo, ejecutado por el Servicio Municipal de Empleo dependiente de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Familia. En esta ocasi\u00f3n, la Empresa \u201cExtreme Gym\u201d incorporar\u00e1 a dos j\u00f3venes en los siguientes puestos: asistente general y recepcionista, con una duraci\u00f3n de 4 a 6 meses. Iniciativas que persiguen la inclusi\u00f3n social de los j\u00f3venes; prioridad que se establece desde la gesti\u00f3n del intendente Carlos Linares y desde la cartera social que conduce Marcelo Rey.<\/p>\n<p>El programa M\u00e1s y Mejor Trabajo est\u00e1 dirigido a j\u00f3venes de 18 a 24 a\u00f1os que no hayan terminados sus estudios formales y se encuentren desocupados o trabajando de manera informal. Brind\u00e1ndoles herramientas que le permitan una mejor inserci\u00f3n social y laboral a trav\u00e9s de diferentes acciones articuladas.<\/p>\n<p>Los j\u00f3venes que participan en las acciones atraviesan por modalidades de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n grupales, curso de Introducci\u00f3n al Trabajo (CIT), Club de Empleo, Taller orientaci\u00f3n Laboral hasta las instancias de orientaci\u00f3n individual donde se aborda y problematiza los recorridos ocupacionales de los j\u00f3venes.<\/p>\n<p>Cabe destacar, que las acciones de entrenamiento representan pr\u00e1cticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formaci\u00f3n y tutor\u00eda para enriquecer las destrezas y habilidades de j\u00f3venes. El objetivo es mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir con el fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadores y trabajadoras capacitados de acuerdo a sus necesidades.<\/p>\n<p>Al respecto el Secretario de Desarrollo Humano y Familia, Marcelo Rey, valor\u00f3 los procesos de formaci\u00f3n y tutor\u00eda que realizan las empresas para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes \u201cde esta manera se contin\u00faa fortaleciendo las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n social; obteniendo nuevas inserciones laborales.<\/p>\n<p>Estas acciones se realizan con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad, sumando experiencias en nuestros j\u00f3venes y apuntando hacia el fortalecimiento la productividad de las empresas\u201d, enfatiz\u00f3 Rey al tiempo que agreg\u00f3 que \u201cse contin\u00faan desarrollando proyectos con las empresas del sector privado y sumamos acciones de entrenamiento con Instituciones sin fines de Lucro que pronto daremos a conocer\u201d.<\/p>\n<p>Para finalizar el funcionario destac\u00f3 \u201cEsta semana se han firmado con la firma Forte Industrial y Tiendas Balbi el ingreso de 6 j\u00f3venes para ser capacitados, esta es un acci\u00f3n muy beneficiosa para que estos j\u00f3venes tengan herramientas concretas para insertarse en el mundo laboral, por eso invitamos al sector privado a que se sumen a este plan de acci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante la jornada de hoy, se firm\u00f3 una nueva Acci\u00f3n de Entrenamiento del Programa J\u00f3venes<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,41,79],"tags":[],"class_list":["post-32277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacada","category-empleo","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32277"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35644,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32277\/revisions\/35644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comodoro.gov.ar\/desarrollohumano\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}