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CONCURSO GENERAL<\/u><\/strong><\/p>\n La Municipalidad de Comodoro Rivadavia, por Resoluci\u00f3n N\u00b0 392\/22 <\/a>, llama a Concurso Abierto para cubrir cargos, seg\u00fan se detalla:<\/p>\n CARGOS<\/u><\/strong>: UN (01) cargo para Profesional Adjunto -Licenciado en Trabajo Social dependiente de la Direcci\u00f3n de Asistencia T\u00e9cnica (Subsecretar\u00eda de Desarrollo Humano y Familia) de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Familia, categor\u00eda 21.<\/p>\n CLASE DE CONCURSO:<\/u><\/strong> Concurso general<\/strong><\/p>\n \u201cPodr\u00e1n participar todos los empleados de carrera de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal que re\u00fanan los requisitos exigidos en el presente Ordenamiento\u201d (Art. 28 T\u00edtulo III Sistema de Selecci\u00f3n EEPM Ord. 6418-97 y sus modificatorias 6418-01\/01).<\/p>\n FUNCIONES A DESEMPE\u00d1AR: <\/u><\/strong>Las previstas por Resoluci\u00f3n de Convocatoria N\u00b0 392\/22.<\/p>\n -Organizar la gesti\u00f3n institucional en el marco de los Derechos Humanos y de los lineamientos pol\u00edticos de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano, conforme las directivas emanadas de la Direcci\u00f3n General del Programa.<\/p>\n -Elaborar diagn\u00f3stico comunitario participativo.<\/p>\n -Elaboraci\u00f3n, seguimiento, evaluaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de los proyectos sociales llevados a cabo desde el CPB.<\/p>\n -Promover y generar aut\u00e9ntica participaci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n -Capacitarse en distintas \u00e1reas.<\/p>\n -Gerenciar, difundir recursos y actividades del CPB.<\/p>\n -Participar en la selecci\u00f3n de los equipos de trabajo.<\/p>\n -Evaluar el desempe\u00f1o del personal a cargo.<\/p>\n -Favorecer el trabajo en equipo intra-institucional (reuniones peri\u00f3dicas de personal) e inter-institucional (trabajo asociativo).<\/p>\n -Favorecer, sostener y fortalecer la red comunitaria\/barrial.<\/p>\n -Participar en las reuniones a las que es convocado.<\/p>\n -Asumir la responsabilidad del cuidado del patrimonio institucional.<\/p>\n -Desarrollar competencias negociadoras capaces de lograr objetivos comunes a trav\u00e9s de la cooperaci\u00f3n y superaci\u00f3n.<\/p>\n -Influir, estimular y sensibilizar a las \u00e1reas bajo su competencia en la atenci\u00f3n eficaz y eficiente de las necesidades, en contexto de adaptabilidad y alta empat\u00eda.<\/p>\n -Ser capaz de organizar y planificar, con visi\u00f3n estrat\u00e9gica, planes de impacto que atiendan cambios y tendencias.<\/p>\n -Capacidad de trabajo en equipo: identificar conflictos subyacentes y llegar al centro del problema para mejorar la integraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de actuaciones del grupo; resoluci\u00f3n de conflictos y situaciones dif\u00edciles, tomar medidas de cambio para un mejor funcionamiento del equipo; estimular las relaciones interpersonales.<\/p>\n -Articular con actividades recreativas, culturales y deportivas de manera integrada para promover el fortalecimiento de v\u00ednculos y una convivencia generadora de cambios.<\/p>\n REQUISITOS: <\/u><\/strong><\/p>\n Se deber\u00e1 adjuntar un listado con la firma del postulante indicando detalle de toda la documentaci\u00f3n<\/strong> que se adjunta si es original o copia certificada\/legalizada.<\/p>\n -Ser empleado de carrera<\/strong> de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal.<\/p>\n -Ser argentino nativo o naturalizado.<\/p>\n -Copia certificada DNI<\/strong>.<\/p>\n Certificado vigente de antecedentes penales<\/strong> expedido por el Registro Nacional de Reincidencia (RNR).<\/p>\n –Certificado de Salud<\/strong> expedido o refrendado por un Organismo de Salud P\u00fablica.<\/p>\n –Declaraci\u00f3n Jurada Anexo III<\/strong> de la presente (declaraci\u00f3n jurada de domicilio, no posesi\u00f3n de deudas y no encontrarse contemplado en las prohibiciones del Art. 12 del EEPM).<\/p>\n –Copia certificada t\u00edtulo universitario af\u00edn a la tarea<\/strong><\/p>\n -Presentaci\u00f3n de Curr\u00edculum Vitae<\/strong> firmado con detalle de la documentaci\u00f3n que se adjunta.<\/p>\n –<\/strong>Presentaci\u00f3n de Proyecto de Gesti\u00f3n (Conforme los criterios establecidos en Anexo II)<\/strong><\/p>\n –Cursos y seminarios<\/strong> relacionados con las tareas a desempe\u00f1ar.<\/p>\n -Aprobar las instancias de evaluaci\u00f3n propuestas.<\/strong><\/p>\n -Poseer conocimiento del marco normativo<\/strong> vigente, aplicable en la materia.<\/p>\n -Acreditar experiencia <\/strong>en el trabajo a realizar, debiendo presentar especificaci\u00f3n de cargos desempe\u00f1ados, per\u00edodos y cualquier otro dato de inter\u00e9s (EXCLUYENTE).<\/p>\n -Acreditar competencias interpersonales de liderazgo <\/strong>y de construcci\u00f3n de consensos y voluntades comunes, con capacidad de delegaci\u00f3n responsable.<\/p>\n Se deber\u00e1 tener previsto el detalle de requisitos a cumplimentar, establecidos seg\u00fan Resoluci\u00f3n de Convocatoria N\u00b0 392\/22. \u00a0<\/strong><\/p>\n LUGAR Y FECHA DE APERTURA, CIERRE DE INSCRIPCI\u00d3N Y MODALIDADES DE ENTREGA DE ANTECEDENTES<\/u><\/strong><\/p>\n Presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n en sobre cerrado en Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos-Municipalidad de Comodoro Rivadavia-Belgrano 965<\/strong> (Ciudad de Comodoro Rivadavia \u2013 Pcia. de Chubut \u2013 CP 9000)<\/p>\n El sobre no debe contener identificaci\u00f3n personal, indicar en el mismo N\u00b0 de Resoluci\u00f3n de Convocatoria y cargo a concursar<\/p>\n Fecha de apertura de inscripci\u00f3n<\/u>: lunes 7 de marzo de 2022.<\/strong><\/p>\n Fecha de cierre de inscripci\u00f3n<\/u>: viernes 11 de marzo de 2022, inclusive.<\/strong><\/p>\n Horario: 8.30 a 14 hs.<\/strong><\/p>\n LUGAR DONDE PODR\u00c1 OBTENERSE MAYOR INFORMACI\u00d3N, REQUISITOS Y MATERIAL DE CONSULTA<\/u><\/strong><\/p>\n P\u00e1gina oficial: www.comodoro.gov.ar<\/a><\/p>\n