Diversidad de Género

Desde 2012 la Dirección de Género comenzó a trabajar con la población LGBTI (lesbianas, gay bisexuales trans e intersex ) con el objetivo de promover activamente la igualdad de género y la inclusión social de este colectivo especialmente en Mujeres y Varones Trans (travestis transexuales y transgeneros)

OBJETIVOS

  • Generar espacios capacitados y sensibilizados con la incorporación de promotoras y promotores de salud y DDHH en la temática de la Salud Integral de las Personas Trans en sus tres niveles de atención tanto en el ámbito público como privado.
  •  Promover la apertura del diàlogo con el Ministerio de Educación para la inclusión de la temática de las personas Trans para cubrir las necesidades de niñas, niños adolescentes y jóvenes en el ámbito escolar en todos sus niveles.
  • Generar espacios de diálogos y capacitación con la universidad sobre estrategias y protocolos integrales desde una perspectiva social inclusiva e igualitaria.
  • Promover la inclusión al sistema laboral de las personas Trans mediante articulaciones necesarias con todos los espacios oficiales de toma de decisión, municipio, Provincia y Nación, y articulación con el sector privado.
  • Impulsar la derogación de los códigos contravencionales que de una u otra forma continúan estigmatizando las identidades y expresiones de género facultando a las fuerzas de seguridad la libertad de actuar con impunidad permitiendo que violen los derechos.
  • Propiciar políticas públicas integrales.
  • Legitimar la existencia de las Familias Transparentales y Homoparentales generando acompañamiento en el proceso evolutivo de las mismas.
  • Generar incidencia política para la aplicación de leyes sancionadas y para implementar nuevas leyes que protejan, asistan y reparen años de exclusión social y represión a las personas Trans.
  • Promover prevención, atención y de rehabilitación orientados a la reducción de daños en el colectivo Trans.
  • Socializar y garantizar los alcances de la ley de Identidad de Género y Atención Sanitaria Integral a las poblaciones de personas Trans.

Prevención de la violencia en la adolescencia – “LA PALABRA INQUIETA”

Objetivo General:
Promover la elaboración de un diario comunitario itinerante “La Palabra Inquieta”, realizado por adolescentes de diferentes escuelas de la ciudad de Comodoro Rivadavia durante el ciclo lectivo 2014.

Objetivos Específicos:

  • Difundir la temática y promover la reflexión entre adolescentes.
  • Facilitar la libre expresión de los adolescentes en referencia a la temática.
  • Posibilitar el intercambio subjetivo entre pares.
  • Crear lazos interescolares a través del recorrido de este diario en los diferentes establecimientos.
  • Reflexionar sobre los estereotipos de género.

Destinatarios:
La población destinataria serán adolescentes entre 14 y 16 años de edad que concurran a escuelas secundarias de zona norte y sur de la ciudad de Comodoro Rivadavia.

  •  Colegio Secundario Bº Laprida Nº 732
  •  Colegio Secundario Bº Prospero Palazzo Nº 722
  •  Colegio Secundario Nº 746

Prevención de la violencia en diferentes instituciones de la comunidad

La finalidad de este Proyecto es contribuir al desarrollo de transformar la realidad de modo que un colectivo humano determinado pueda mejorar su situación y expandir en el futuro sus posibilidades, contribuyendo así su progreso y el de su entorno.

Objetivos Específicos:

Generar espacios de reflexión, intercambio, discusión sobre los diferentes temas propuestos incluyendo en el abordaje las necesidades y demandas por parte de la sociedad.

Promover el conocimiento y la sensibilización de la comunidad en general acerca de los temas a desarrollar.

Población:

  • Taller sobre violencia de género solicitado por integrantes de Rotarac.
  • Taller realizado en sala de espera Centro de Salud “Pietrobelli”.
  • Taller realizado en Colegio María Auxiliadora, Profesorado docente.
  • Taller realizado en la escuela Nº 7702, km 8 con la cátedra: Derechos Humanos.

PROGRAMA RADIAL

La finalidad de este proyecto es poder contar con un espacio radial denominado “Voces Encontradas”.

Objetivos generales:
Contar con un espacio radial (micro o columna) donde poder debatir sobre diferentes temáticas relacionadas con nuestra labor.

Objetivos específicos:
Visibilizar y promover la difusión de temáticas de género en la ciudad.
Debatir sobre el lugar de las mujeres hoy, desde el marco de los Derechos Humanos.
Contar con la colaboración de entrevistas a personas invitadas.

Temáticas de abordaje:

  • Día de la Mujer Trabajadora
  • Adolescencia y Salud.
  • Femicidio.
  • Prevención en la temática de violencia de género.
  • Diversidad de Género.
  • Estereotipos de Género
  • Derechos políticos de las Mujeres.
  • Derechos Humanos.
  • Trata de personas.
  • Salud en la mujer.
  • Métodos de anticoncepción.

Lugar: FM Comunitaria Chenque
Frecuencia: cada quince días

CINE DEBATE
Proyección de películas referidas a diferentes temáticas (Identidad de Género, Violencia contra la mujer, Discriminación, etc.).
Brindar un espacio de encuentro y reflexionar sobre problemáticas sociales.

”Película Licencia Numero Uno
• CPB Máximo Abasolo”
• CPB Km 5
• CPB Km 8

DIVERSIDAD DE GÉNERO

  • Ciclo de Cine Debate LGBTIQ (Lesbianas, Gay, Bisexuales, Trans, intersex, Queer. Proyecciones realizadas: 1º Mía de (Javier Van de Couter). 2º la Vida de Adele.
  • Capacitaciones de Salud en Hepatitis, HIV, ITS etc. articuladas con Subsecretaria de Salud M.C.R
  • Prevención distribución de Preservativos y Folletos informativos con cuidados de las principales enfermedades de trasmisión sexual, en la vía Publica en la Institución diariamente y en los locales Bailables.
  • Acompañamiento, articulación en actividades con Ong’s, grupos, Cooperativas que trabajan con la temática y por los derechos humanos LGBTIQ. Reuniones con Cónsules, Embajadas, Registro Civil, Ministerio de la Defensa Publica.
  • Articular con Ministerios y Direcciones Nacionales Provinciales y Municipales las Políticas Publicas desarrolladas para la Comunidad LGBTIQ.Acompañamiento en Tesis de investigación de la U.N.P.S.J.B en temáticas de discriminación, situación Trans.
  • Actividades recreativas en fechas alusivas que representan luchas para el colectivo y salud en general.

– 14 de Febrero: Picnic por “el mismo amor” recreación, charlas y distribución de folletería y preservativos, en la plaza San Martin con la comunidad LGBTI.

– 18 de Marzo: día de la promoción de los derechos de las Personas Trans. se proyecto Documental de la Situacion de las Personas trans en Argentina “Identidad Trans”.

– 9 de mayo: 2º Aniversario de la ley de identidad de Género acto y entrega de menciones a las instituciones que apoyaron el trabajo que se realizo mientras duro la Campaña “Derecho a Ser”.

– 17 de Mayo: Día Mundial contra la Discriminación por orientación sexual e identidad de Género, exposición LGBTIQ “IGUAL A VOS” Muestra Fotográfica Cartografía de organizaciones y exposición de noticias sobre discriminación a personas LGBTIQ.

– 28 de Mayo: Día internacional de la Acción por la Salud de las Mujeres, distribución de Folletería e información en la Plaza Kompuchewe .

DIRECCION DE GENERO , 11 DE JUNIO DE 2014