Creación de la Secretaría de la Mujer, Género, Juventud y Diversidad
«(…) nos propusimos un nuevo gran desafío al crear la Secretaría de la Mujer, Género, Juventud y Diversidad, para centrarnos en la reducción de las brechas entre los géneros y la lucha contra todas las formas de violencia de género en Comodoro Rivadavia»
JUAN PABLO LUQUE, INTENDENTE DE COMODORO RIVADAVIA (APERTURA DE SESIONES ORDINARIAS 2020)
Fuente de datos
- Boletín Oficial (Ordenanzas y Resoluciones).
Objetivos de Desarrollo Sostenible
| Objetivo 5 (Igualdad de Género) |
| Objetivo 10 (Reducción de Desigualdades) |
Escala de avance del compromiso
La escala de avance está definida por la Dirección/Secretaría de la cuál depende el compromiso. La escala de avance es una sucesión ordenada de valores los cuáles son posibles de medir y sirven para calcular el porcentaje de avance del compromiso.
En el caso específico de este compromiso, la escala de valores es la siguiente:
0% – No existe
50% – Ordenanza de creación y resolución correspondiente.
75% – Publicación en el boletín oficial
100% – En funcionamiento
Porcentaje de avance del compromiso
100% (En funcionamiento)
Fecha de actualización: Diciembre 2021.
Evidencia
- Resolución Nº 4171-19 (Publicada en Boletín 15/2020, pág 23. Disponible en Internet en http://www.comodoro.gov.ar/archivos/boletin_oficial/pdf/bol_015-2020.pdf)
- Resolución Nº 4180-19 (Publicada en Boletín 15/2020, pág 29. Disponible en Internet en http://www.comodoro.gov.ar/archivos/boletin_oficial/pdf/bol_015-2020.pdf)
- Resolución Nº 395-20 (Publicada en Boletín Oficial 30/2020, pág 38. Disponible en Internet en http://www.comodoro.gov.ar/archivos/boletin_oficial/pdf/bol_030-2020.pdf)
Auditor del compromiso
El compromiso no posee auditor.
Más información
- Sitio web de la Secretaría de la Mujer, Género, Diversidad y Juventud: secretariadelamujer.vivamoscomodoro.gob.ar

